沈阳联勤保障中心某部：安家驻地周边 军士跨市团聚

新(xīn)修订的共同条令，坚持严管与厚爱相结合，对留营住宿相关规定进行优化调整。这一做法，既体现了依法治军的要求，又回应了官兵(guānbīng)合理诉求(sùqiú)，有效激发广大官兵投身强军实践的积极性主动性，受到官兵和军属(jūnshǔ)欢迎。 关于留营(liúyíng)住宿，新修订的《中国人民解放军内务条令》作了相关调整：在(zài)(zài)比例上(shàng)(shàng)，满足战备工作要求且连队至少保持1名主官留营住宿，回家(huíjiā)住宿人员计入在位人数；在地域上，首次界定驻地及驻地周边概念，回家住宿由驻地扩大至驻地周边；在对(duì)象上，把配偶或者需要本人(běnrén)单独照顾（抚养）的未成年子女在驻地及驻地周边生活、本人在驻地分配家庭公寓住房的人员，纳入可以回家住宿的范围；在频次上，除休息日和节假日外，每周工作日个人支配的课外活动时间也可以回家住宿1次。对连队以外其他类型单位人员留营住宿作出(zuòchū)限制性规范。 沈阳联勤保障中心某部按新条令(tiáolìng)规定安排官兵回家住宿—— 安家驻地周边 军士跨市团聚(tuánjù) ■张梓耕(zhāngzǐgēng) 解放军报特约记者 汪学潮 该中心某部安排(ānpái)符合条件的(de)军士工作日晚上回家住宿。（陶佳鹏 摄） 一个周三(zhōusān)的傍晚，沈阳联勤保障中心某部二级上士(shàngshì)孙安昌刚结束值班任务，就收到连队通知：申请已批准，当晚可以回家住宿。 “结婚后，妻子来到部队(bùduì)驻地周边的另一个城市工作。虽然家与驻地直线距离很近，但因为不在(zài)同一个城市，按当时规定，我不符合回家住宿条件。妻子怀孕期间(qījiān)，我只在休假时陪她去产检了两次，心里一直挺愧疚。”孙安昌告诉记者，虽然妻子随他来到部队驻地周边的城市安家(ānjiā)，可这些年来，他们仍是(shì)聚少离多。 新修订的共同条令施行后，在不影响战备、训练、执勤等任务基础上，该部按规定划定了(le)“驻地周边”的具体区域(qūyù)，同时对战备值班、训练计划等进行全面梳理和调整，制订了紧急情况应对方案，既避免与官兵回家住宿时间(shíjiān)冲突(chōngtū)，又确保正常战备状态和训练进度。 按照单位划定的“驻地(zhùdì)周边”具体区域，孙安昌妻子所在的城市恰好在这个(zhègè)范围内，因此他符合回家住宿条件。当得知这一(zhèyī)消息，孙安昌与妻子顿感温暖。 接到通知后，孙(sūn)安昌向连队报告并离队，不到一个小时就回到了家(jiā)附近。想起前不久妻子提到(tídào)家里花洒(sǎ)不太好用，孙安昌先到五金店购买了一个新花洒。走进家门，妻子正在做晚饭(wǎnfàn)。不一会儿，妻子将饭菜摆上餐桌，孙安昌也把花洒换好了。柔和的灯光下，孙安昌和妻子享受着家的温馨。 “新(xīn)条令规定，休息日和节假日回家住宿人员，不占(zhàn)外出人员比例。如今，不用担心回家住宿影响(yǐngxiǎng)其他战友按比例外出了。”孙安昌告诉记者，以前官兵周末回家时都要考虑在位率的问题(wèntí)，新条令施行后，这个问题迎刃而解。 次日一大早，孙安昌按时返回营区。“新条令增加回家住宿的频次，让我们有更多时间处理家庭和个人事务(shìwù)，不仅(bùjǐn)提升了幸福感获得感，也激励我们更积极主动地训练(xùnliàn)工作。”孙安昌说。 据了解，针对部分基层(jīcéng)分队因干部送学(sòngxué)培训等原因，导致只有1名(míng)主官在位的情况(qíngkuàng)，该部按新条令要求(yāoqiú)，结合实际赋予团级(tuánjí)以上单位权限，对单主官回家住宿具体办法进行研究，并出台“由机关干部或分队副职等在单主官回家住宿期间代替主官留营住宿”等规定，既确保了“连队至少保持1名主官留营住宿”战备要求，又让基层分队主官享受到新条令带来的便利。 “官兵合理诉求得到积极回应，训练(xùnliàn)执勤更加心无旁骛(xīnwúpángwù)。”该部领导介绍，在最近组织的(de)油料紧急收发训练中，官兵圆满完成任务，受到上级表扬。 把(bǎ)严管与厚爱结合起来 “爸爸(bàbà)，你回来啦！”这是一名军娃(jūnwá)与军士爸爸的对话。画面暖意融融，幸福感满满。 新修订的共同条令(gòngtóngtiáolìng)在不影响战备、训练、执勤等任务和管理的前提下，适当增加了(le)军官和军士回家住宿的频次，方便官兵处理家庭和个人事务。很多官兵反映，家庭更稳定(wěndìng)了，建功军营的决心也更坚定了。 陈赓同志曾说(shuō)：“管理士兵不(bù)是冷冰冰，这样是带不出愿给你挡子弹的士兵的。”三大条令不仅是练兵备战的条令、法纪严明的条令，也是尊重官兵(guānbīng)权益、维护官兵利益的条令。 我们常讲，兵以治为胜，治以严为要。贯彻落实(guànchèluòshí)新修订的(de)共同条令，第一位的是严格严明严肃，不能耽误备战打仗，不能影响强军事业。与此同时，严格管理不等于不讲温度、不讲感情。新修订的共同条令的重要原则，就是把(bǎ)严管与厚爱结合起来。留营住宿(zhùsù)规定的调整(tiáozhěng)，充分体现了严格要求与热情关心相结合，做到在严管中体现厚爱。 “刚柔者，立本者也(yě)。”严管出战斗力，厚爱出凝聚力。严管就是厚爱，厚爱必须严管，二者在本质上相辅相成、辩证统一。各单位在贯彻落实新修订的共同条令时，既应坚持严字当头、全面从严、一严(yīyán)到底，也应积极回应官兵合理诉求，关心官兵成长成才，帮助解决现实(xiànshí)问题，让官兵有更多获得感(gǎn)幸福感，从而提振精神士气、激发(jīfā)内生动力、创造(chuàngzào)强军业绩。 万家灯火中，也有“小家”一盏(yīzhǎn) ■陆军某连三级军士长(jūnshìzhǎng) 王海坤 “儿子，爸爸妈妈明天(míngtiān)带你去游乐园！”周五傍晚，得知周末回家住宿的申请已经通过，我第一时间和孩子分享了这一喜讯(xǐxùn)。 过去，“周末回(huí)家”对我来说，既有期盼，也有无奈。由于人员在位率等(děng)要求限制，我每个月轮休(lúnxiū)时，回家次数有限，赶上训练任务重的时候，连续几个月回不了家是常事。 新条令施行后，指导员专门把家属随军的(de)军士召集到会议室，为我们逐条解读新条令中关于回家住宿的改点和细则。我了解到，“已婚军人回家住宿”的条件不仅放宽，频次(píncì)也适当增加。散会(sànhuì)后，我立即给(gěi)妻子打去电话，她也特别高兴。 不久前，我去参加儿子学校的家长会，班主任说孩子最近上课(shàngkè)特别认真，聊起爸爸也特别自豪：“爸爸答应我要来参加运动会”“爸爸还教我系红领巾”……这些以前我从(cóng)不敢向(xiàng)孩子许下的承诺，如今(rújīn)一一兑现。 在不影响战备(zhànbèi)、训练、执勤等任务和管理的前提下，每周回家(huíjiā)住宿(zhùsù)已不是新鲜事。现在，我有更多(duō)时间处理家庭事务，遇上节假日，还能陪家人到周边逛逛。不仅如此，连里为方便符合条件的已婚军士回家住宿，专门为我们调整了值班表。 新条令施行后，大家工作(gōngzuò)劲头更足，标准也更高。大家都说，现在回家的时间有了保障，心里(xīnlǐ)踏实，工作起来也更有动力。 从“偶尔相见”到“常常有约”，改变的是回家频率，不变的是使命担当。我(wǒ)是保家卫国的战士，也(yě)是孩子(háizi)的父亲、妻子的丈夫(zhàngfū)。新条令的暖心调整，让我在守护万家灯火的同时，也能守好自己小家的灯火。这份实实在在的幸福感(xìngfúgǎn)，让我对未来的军旅路多了信心，少了顾虑。 更(gèng)多精彩资讯请在(zài)应用市场下载“央广网”客户端。欢迎提供新闻线索，24小时报料热线(rèxiàn)400-800-0088；消费者也可(kě)通过央广网“啄木鸟消费者投诉平台”线上投诉。版权声明：本文章版权归属央广网所有，未经授权不得转载。转载请联系：cnrbanquan@cnr.cn，不尊重原创(yuánchuàng)的行为我们将追究责任。